G.O.GROUP求人

Q&A

• 在籍中のお店を辞めることができない

  こちらの問題、実はいちばん大変です。まず当店にご相談ください。
  法的手続きをしっかり取り、行うべきことを順序よく行えば、辞めることは可能です。
  当店の移籍関係に強いスタッフと顧問弁護士に任せていただければ、確実にスムーズな移籍が可能です。
  当店では、顧問弁護士による法的解決に加え、暴力トラブル回避の為のボディガードもご用意しています。さまざまなトラブルに対処できるので、ご安心ください。

• 移籍したら売上が下がりそうで怖い

  当店の移籍組のスタッフに一度、話を聞いてみていただければと思います。
  G.O.Groupに移籍してきたスタッフは、移籍して3ヶ月以内に必ず以前の店よりも売上UPを果たしています。

• トラブルがいろいろとありそう

  A.正直なところ、「NOトラブル」というわけにはいきません。前の店のスタッフが乗り込んでくる、嘘の個人情報を掲示板やお客様に知らせる……など、よくあるケースです。しかし、大丈夫です！なぜなら、G.O.Groupが全力であなたを守ります。
  守り方に関しては他店舗の方に悪用されてしまうのでここでは公開できませんが、確実な方法なので安心してください！

• 移籍したお店のスタッフと果たして仲良くできるのか!?

  A.G.O.Groupは移籍する皆さんがそのような心配を持つことがないよう、努めています。たとえば月に1回、必ずレクリエーションを行います。ボーリング大会、バーベキュー、山登り、旅行、入店歓迎会等、レクリエーションの機会にコミュニケーションを図り、それを仕事につなげてもらえればと考えています。
  スタッフの仲が良いと…
  →　「爆弾」が起こりづらい
  →　ヘルプが安心できる
  →　仕事場が明るい
  正直、メリットを考えたらきりがありませんが、スタッフ同士が仲良くするための経費をG.O.Groupは惜しみません！

• 実はお店に借金があって辞められない

  よくあるケースですが、大丈夫です。
  こちらも、G.O.Groupの移籍関係に強いスタッフと、顧問弁護士にお任せください。
  しっかりした法的手続きにのっとって、解決します。

• 大手グループだから厳しそう

  確かに大手グループとしてやっていく以上、ルールは存在します。しかしそのルールは仕事をやりやすくする(売上を上げやすくする)ためのルールであり、決して個人を縛るためのものではありません。
  だからこそ、G.O.Groupには人が集まり、ここまで大きくなれたのです。
  ぜひ、のびのびと頑張っていただければと思います。